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Permanencia o arraigo en el empleo
Este factor nos da una clara muestra del perfil de seriedad del cliente. Debemos tomar en cuenta los dos últimos trabajos del solicitante, si encontramos que en su labor lleva diez años continuos o una cifra que refleje la responsabilidad del cliente, esto indicará que es una persona cumplida y estable. En cambio, si notamos que en su trabajo actual lleva seis meses y en el anterior dos meses, reflejará la poca disposición a la responsabilidad del solicitante.

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