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Tienes problemas laborales?
La mejor forma de evitar problemas laborales a futuro, es contratando
correctamente a tus empleados en el presente y de acuerdo a la
ley.
Todos queremos generar empleos y conseguir
un empleo digno. Pero a veces el patrón se pasa de injusto
y nos hace la vida imposible. En otras ocasiones el que se pasa
de vivo es el empleado y también nos hace la vida imposible.
En este tema todavía nos hace falta
mucha educación, buena voluntad y leyes laborales que
ayuden a generar mas empleos. Que tanto el jefe del negocio,
como el trabajador sigan un código de ética laboral.
Por ejemplo: Nos parece injusto que se
contrate a una persona para trabajar los 7 días de la
semana con un salario de no más de $ 100 us a la semana.
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Ahí es donde nos preguntamos: Si
el negocio tiene que estar abierto los 7 días de la semana.
Sería mejor contratar a una persona para que trabaje de
lunes a viernes y a otra para que trabaje los fines de semana.
Ahí es dónde te preguntas:
O las leyes de plano no estan bien hechas, o el Patrón
se pasa de negrero. Las leyes laborales deben estar diseñadas
para que resulte más fácil contratar a un trabajador.
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